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佛山职业素质训练培训

授课机构:佛山致用电脑学校

地址:佛山市祖庙路53号(百花广场往百花总汇方向200米)

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职业素质训练培训学习内容:
培养职业经理人的管理素养
一、职业经理的定义:
    是指以从事日常管理活动为职业,具有经营管理素质、能力和经验,能够运用企业内外各项资源,为制定并完成企业(或部门)的运营目标而担任一定层级管理职务的人员。包括企业高层经理、也包括企业中层管理人员。
二、职业经理的核心价值:
    关于职业经理,有以下两种不同的看法:
    观点一:如果说企业的董事会、董事长或资本的拥有者,是企业的大脑,那么作为企业的职业经理人,就是实现大脑想法、保持公司运转的脊梁,由他们把企业的高层经营者和企业的员工串起来。如果没有这些职业经理,企业高层的想法就难以在企业当中得以实现。
   观点二:分为三种类型:
          一是”恐龙型”,这种类型的职业经理的特点是能力很强,却总是提出任务无法完成的理由。
          二是”小媳妇型”,他们的特点是整天唯唯诺诺,像个受气包。
          三是”奴才型”,这一类型的特点是忠诚、能力低。
    以上三种类型都带有贬义,要成为企业的脊梁,取决于是否能够提高管理素养,是否可以把职业经理的能力修炼起来,以满足企业的需要。
三、职业经理的主要角色:
   在实现企业的执行能力方面,企业高层的主要角色是制定战略,职业经理的主要角色是执行者。在企业的实践中,企业的执行主要由职业经理队伍去完成。如果职业经理队伍缺乏执行能力,企业很多的想法就会扭曲变形。
四、职业经理的执行能力:
    职业经理的执行能力主要表现为两个方面:业务能力和管理能力。本课程主要介绍职业经理的管理能力。
1、角色认知能力
   职业经理既是企业高层的下属,又是下属的上级,与平行部门是同级关系,另外同时又是外部的供应商和客户。职业经理需要经常转换角色,所以角色认知能力在其管理作用的实现方面起着基础作用。
2、时间管理能力
   优秀的经理人和糟糕的经理人的效率可能相差十倍以上。导致这种差距的重要原因可能是对时间的管理的不同。职业经理处在企业的枢纽地位,对时间的管理不仅影响其本身的效率,也会影响他的上级、同级和下属。因而,高效的时间管理是职业经理人必备的能力。
3、沟通能力
   关于沟通存在两个70%的说法:一是经理人把70%的时间用于沟通方面;二是企业70%的问题是由沟通障碍引起的。这说明职业经理必须花大量的时间和精力用于解决沟通问题。
4、目标管理能力
   如果一个企业的每一个成员都有自己的想法,而没有共同的目标,企业就很难发展。目标管理就是要实现大家一条心,共同为企业的目标努力。
5、激励能力
   企业里的激励手段一般由高层提供,如提高薪酬、晋升、股票期权、显示地位等方式,而在职业经理队伍中占大部分的中层经理却没有这么多权力或者资源为其下属提供这些激励,所以对职业经理的激励能力就有着更高的要求。
6、绩效评估能力
   企业每年都对员工的工作进行绩效考核,目的是评估员工的工作状态和工作成果,并根据考核结果进行人事决策,考核关系到员工的薪酬调整、职位升迁、任免等各个方面。
7、领导能力
   关于领导能力存在这样的误区:一些职业经理,尤其是资深的职业经理,习惯于通过直接下命令的方式来实现其领导作用。实际上,领导能力是一种影响力,其最高境界是使下属自觉自愿地为公司的目标努力工作。
8、教练能力
   企业里,员工70%的能力是其上司在工作当中辅导或教练来的;另外的30%才来自于企业的培训和教育活动。这就意味着职业经理必须懂得如何去教练、培养、辅导自己的下属。
9、授权能力
   管理一般是通过他人来达成工作目标,只有对下属进行有效授权,才能调动他们为实现共同目标而努力的积极性。
10、团队发展能力
   无论是跨国企业、民营企业还是国有企业,都很注重团队精神和团队建设。一个企业的发展的关键,30%是靠管理制度,而70%则是靠团队协作。中层管理人员必须善于发掘下属的优点,并能在成员间发生冲突时提出解决的办法。

佛山致用电脑学校简介

佛山市禅城区致用电脑学校,佛山市较大规模的计算机培训学校,珠三角地区知名电脑培训品牌,是禅城区教育局、禅城区劳动局首批换发《办学许可证》的民办学校,先后荣获【诚信单位】、【先进单位】、【先进民办教育机构】等称号,佛山市禅城区民办教育培训协会常务理事会员,荣获【政府职能转移和购买服务资质】。自主开发了先进的教务系统,建设并形成了“激情教学,我是最棒的!”为主题的特色校园文化。

我校位于佛山市经济文化中心--禅城区祖庙路53号(百花广场往百花总汇方向200米),面积1000多平方,交通便利,环境优越,设备齐全。共有空调电脑课室10间,专业电脑近200台(每年跟着科技形势不断更新)、打印机(激光打印机和彩色喷墨打印机)、高分辨率扫描仪等设备,硬件配置完全满足教学需求。

专业的教学设备,硬件和教学软件不断更新;系统的教学模式,理论和上机都能切实掌握;灵活的上课时间,白天和晚上均可自由转班;优良的教学质量,上课和练习同样一人一机,配合多媒体教学。本校学员可长期免费重学、免费上机。

我校办学严谨,制度健全,管理规范,建设并形成了一支“志同道合,团队协作;令行禁止,自动自发”的教职员队伍。学制三年、两年的学生实行包就业,学制一年的学生实行推荐就业。学校网站www.fszy.com,为人才求职、 单位招聘提供了一个极好的供需交流平台。

我校开设全日制专业:计算机高级工程师、计算机工程师、广告设计师、装潢设计师、网站工程师、产品工程师。业余专业(分日、夜班):办公应用、平面设计师、室内设计师、产品设计师、网站设计师等。课程结束后,可考取毕业证书,也可报考《CEAC国家信息化证书》、《高新技术职业资格证》等。咨询、报名热线电话:400-111-8388

建校二十多年来,我校已为社会输送了大批电脑人才。我校本着学以致用的宗旨,与时俱进,锐意改革,不断创新,构建和谐校园,体现新理念,打造大品牌,为社会培养更多较高层次的实用型电脑技术人才,努力做出更大的贡献。



办学特色

(1)专业设备:使用当今主流的双核主机,四核高速服务器及千兆网络,多条高速宽带;配备打印机、扫描仪、数码相机等,设备每年更新,引领培训潮流,确保专业化、高配置;软件采用中文版,易学易用。

(2)优秀教师:学校不遗余力地吸引专业人才加盟,已拥有一支德才兼备的教师队伍,让您放心、轻松地学到专业操作技能。

(3)特色教学:“任务驱动式+四步教学法+导师训练计划”,课程有理论讲解、实例教学、上机示范和实际操作。配合先进的多媒体教学系统,边上课边上机,即时掌握。

(4)优越环境:全部为空调课室、舒造座椅;祖庙路段、交通便利;定额招生、一人一机,确保既学习到理论知识,又扎实掌握实践操作。

(5)时间灵活:各课程均开设日、夜班,自助安排班次或转班,灵活调整上课时间,学习、工作两不误;定期开课,开课前报名可提前安排练习。

(6)规范管理:学校管理机构健全、规章制度完善,对教师和学生均有严格且合理的要求,确保良好的教学秩序。

(7)真诚服务:包学会,长期免费安排重学,逢周日全天安排练习。

(8)就业无忧:学校就业办为本校学生推荐就业(学制三年、两年学生包就业),解决就业之忧。学校欢迎各单位来校举办免费人才供求见面会,招聘人才更快更有效。

(9)职业素质:模拟企业运营方式,通过特殊的组织和训练方式培养积极进取、勇于实践的心态。学习职业规划、企业策划、公共关系等相关知识,通过有组织的活动,从而扩大同学们的知识面,培养良好的社交能力,为个人发展作好充分准备。

  • 学校名称:佛山致用电脑学校

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